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"Wir bauen Zukunft"

FÜR UNSERE GESELLSCHAFT

  • Achtung der Menschen- und Arbeitnehmerrechte 
  • Stärken der physischen & psychischen Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und des Respekts

Unsere NachhaltigkeitS-
ziele

Die Achtung der Menschen- und Arbeitnehmerrechte in unserem eigenen Betrieb als auch bei externen Geschäftsbeziehungen ist die Grundlage unserer sozialen Verantwortung. Wir sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und stärken die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden als Basis für eine agile und leistungsfähige Organisation. Unser breites Gesundheitsangebot adressiert sowohl die Förderung der physischen Gesundheit als auch den Erhalt der mentalen Vitalität. Wir erkennen das Potenzial des Einzelnen und nutzen / fördern es, um eine gerechte und leistungsstarke Organisation zu gewährleisten. Wir bleiben unseren Wurzeln als Familienunternehmen treu und fördern eine Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und des Respekts, in der sich jeder eingebunden fühlt.

Bezug zu den SDGs

Im Bereich "Gesellschaft" wurden im Rahmen der OTTO Nachhaltigkeitsstrategie 5 SDGs priorisiert, zu denen OTTO einen aktiven Beitrag leisen möchte. 

SDG 3

Wir fördern die Gesundheit und Fitness für alle unsere Mitarbeitenden.

SDG 4

Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden entsprechend Ihren Fähigkeiten und unterstützen lebenslanges Lernen in allen Formen der Aus- & Weiterbildung.

SDG 5

Wir beurteilen alle Menschen unabhängig vom Geschlecht und legen Wert auf Chancengleichheit.

SDG 8

Wir bieten sichere und faire Arbeitsbedingungen und setzen uns für die Einhaltung der Menschenrechte ein.

SDG 17

Wir gehen Partnerschaften ein, um eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern. 

Mit diesen Menschen bauen wir Zukunft

Stabilität, Flexibilität und Vielfalt bilden seit jeher unser Fundament, für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und um die OTTO Mitarbeiter zu begeistern, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Der Erfolg von OTTO wird bei allen Nachhaltigkeitsbestrebungen maßgeblich von unseren Mitarbeitern bestimmt. Zusätzlich bauen wir auf langjährige Partnerschaften mit unseren Lieferanten, Dienstleistern und Geschäftspartnern. Wir betrachten bei unseren Entwicklungen und Innovationen immer auch die OTTO Gemeinschaft gegenüber der wir eine große gesellschaftliche Verantwortung haben. 

 

Mitarbeiter Partner Gemeinschaft

 

 

 

Mit diesen Menschen bauen wir Zukunft

Stabilität, Flexibilität und Vielfalt bilden seit jeher unser Fundament, für die Zusammenarbeit mit unseren Partnern und um die OTTO Mitarbeiter zu begeistern, gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Der Erfolg von OTTO wird bei allen Nachhaltigkeitsbestrebungen maßgeblich von unseren Mitarbeitern bestimmt. Zusätzlich bauen wir auf langjährige Partnerschaften mit unseren Lieferanten, Dienstleistern und Geschäftspartnern. Wir betrachten bei unseren Entwicklungen und Innovationen immer auch die OTTO Gemeinschaft gegenüber der wir eine große gesellschaftliche Verantwortung haben.

 

Mitarbeiter

 Partner

 Gemeinschaft

Mitarbeiter

Wir fördern und fordern! Im Zentrum steht dabei der Mensch, der bei OTTO ein familiär geprägtes Arbeitsumfeld vorfindet. Entsprechend ihren individuellen Voraussetzungen entwickeln wir die Mitarbeiter hin zu mehr Eigenverantwortung, um dadurch OTTO unternehmerisch voran zu bringen. Stabilität, Flexibilität und Vielfalt bilden unser Fundament, um Mitarbeiter zu begeistern, mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten.

  • Ideales Arbeitsumfeld
  • Aktiv gelebte werteorientierte Führung und Zusammenarbeit
  • Bedarfsorientierte fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter
  • Angemessener Schutz vor Gefahren und Risiken
  • Gezielte Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit

Partner

Unsere familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur sind die Pfeiler für eine langjährige & vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir leben jeden Tag unsere Werte – Verlässlichkeit, Respekt, Fairness, Teamgeist und Verantwortung für sich und das Unternehmen – und setzen uns gemeinsam dafür ein. Zusammen mit unseren Geschäftspartner wollen wir, im Einklang mit unseren Unternehmenswerten agieren, und verantwortungsvolles Handeln sowie nachhaltiges Wirtschaften durchsetzen.

  • Sorgfältige Lieferantenauswahl 
  • Sicherstellen von kurzen Transportwegen nach Möglichkeit durch Lieferanten aus Mitteleuropa 
  • Lange, gewachsene, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Speditionen für eine schnelle & zuverlässige Belieferung unserer Kunden
  • Gemeinsame Arbeit an einer verantwortungsvollen Beschaffung zusammen mit Partnern, um Umwelteinflüsse zu minimieren

Gemeinschaft

Mit einer aktiven, nachhaltigen Unternehmensführung übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung. Lebenslanges Lernen, ein gesundes Arbeitsumfeld sowie Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit fördern wir bei OTTO selbst und setzen uns im Zuge unserer kooperativen Zusammenarbeit mit Lieferanten, Kunden und anderen Partnern für eine Umsetzung innerhalb der Wertschöpfungskette ein.

Auszug aus unseren Maßnahmen

Schutz am Arbeitsplatz durch Arbeitskleidung, moderne Luftabsaugung, persönliche Schutzausrüstung

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorge-Angebote wie Grippeschutzimpfung, Seminare zur Stressbewältigung etc.

Kooperativer & gesunder Führungsstil 

Förderung von individueller & zielorientierter Aus- & Weiterbildung

AUSZUG AUS UNSEREN MASSNAHMEN

Schutz am Arbeitsplatz durch Arbeitskleidung, moderne Luftabsaugung, persönliche Schutzausrüstung

Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorge-Angebote wie Grippeschutzimpfung, Seminare zur Stressbewältigung etc.

Kooperativer & gesunder Führungsstil 

 

Förderung von individueller & zielorientierter Aus- & Weiterbildung

Schnelle Kommunikation, flexible Belieferungen und kurze Transportwege: Der größte Teil unserer Lieferanten kommt aus Mitteleuropa.

Mehr-Lieferanten-Strategie: Hohen Versorgungssicherheit (Rohstoffqualität, Termintreue, Liefermenge, Flexibilität) ist uns ein sehr wichtiges Anliegen.

Mittelständisches Familienunternehmen: Wir setzen seit je her auf High-Quality made in Germany.

So individuell wie unsere Kunden: Wir produzieren auch individuelle Produkte mit großer Farbvielfalt und variabler Gebindegröße von der 100 ml Flasche bis zum 200 l Fass.

Sie haben Fragen zum Thema Nachhaltigkeit?

Unsere Ansprechpartnerin Frau Melanie Pentz freut sich über Ihre Anfrage. 

+49 8684 908 2342melanie.pentz@otto-chemie.deFrage stellen

Frage an die OTTO Experten senden

Meine Frage betrifft: Gesellschaft

 

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