de
Suchbegriff eingeben...
BauIndustrieÜber OTTO
Unternehmen
Wir bei OTTOUnsere GeschichteUnsere MarkenwerteKundenmagazin OTTOprofilReferenzobjekte
Leistungsversprechen
ComplianceKundenMitarbeiterLieferantenUmwelt
Karriere bei OTTO
Karriere bei OTTOStellenangeboteAusbildungOTTO als ArbeitgeberPraktika & FerienjobsJobportal – jetzt bewerben!
Karriere

Stellenangebote

Wir suchen Sie im Rahmen einer Nachfolgeregelung für unser Team Produktion KH am Standort Fridolfing als

Produktionsleiter (m/w/d)

Als engagierte, zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit stellen Sie zusammen mit Ihrem Team eine reibungslose Herstellung unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Motivieren, Führen und Weiterentwickeln von ca. 140 Produktionsmitarbeiter/innen im Sinne der OTTO Personalstrategie und „Werte-orientierte Führung und Zusammenarbeit“
  • Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Herstellung von Dicht- und Klebstoffen im Schichtbetrieb
    • in der hohen gleichbleibenden Produktqualität
    • in der angeforderten Menge
    • zum gewünschten Termin
    • effizient, sicher und transparent durchgeführt
  • Umsetzen und Sicherstellen der QM- und UM-Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Kontinuierliches Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und Kosteneffizienz

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Unternehmen der chemischen oder artverwandten Industrie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Kenntnisse im Lean- und Shopfloor-Management
  • Unternehmerisches Handeln und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Zielgerichtete, selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
     

Jetzt bewerben!

 

Stellenanzeige herunterladen

 

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams Produktion Mischbetrieb am Standort Fridolfing als

Stellv. Schichtleiter / Schichtbetreuer (m/w/d)

Als engagierte, zuverlässige und empathische Nachwuchsführungskraft stellen Sie zusammen mit Ihrem Team eine reibungslose Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützen des Schichtleiters Mischbetrieb bei der Sicherstellung der reibungslosen Produktion von Dicht- und Klebstoffen im Schichtbetrieb
    • in der hohen gleichbleibenden Produktqualität
    • in der angeforderten Menge
    • zum gewünschten Termin
    • effizient, sicher und transparent durchgeführt
  • Begleiten und Überwachen der laufenden Produktion inkl. dem Durchführen und Freigeben von Inprozess-Kontrollen
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit
  • Kontinuierliches Identifizieren und Mitarbeiten an Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und Kosteneffizienz
  • Vertreten des Schichtleiters Mischbetrieb bei dessen Abwesenheit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion eines Unternehmens der chemischen oder artverwandten Industrie
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Teamgeist
  • Willen zur Schichtarbeit
     

Jetzt per E-Mail bewerben!

 

Stellenanzeige herunterladen

 

Bereich Marketing

Zur Verstärkung für den Bereich Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Fridolfing einen

Produktmanager (m/w/d)

Strategisches und operatives Projekt- und Produktmanagement für technische Produkte kennen Sie aus dem Effeff. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrer Affinität zu Zahlen und Analysen sind Sie der perfekte Ansprechpartner für Technik und Vertrieb. Ihre Berichte und Informationen gehen direkt an den Leiter Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Aktives Managen des verantworteten Produktportfolios inkl. Produkt-Lifecycle-Management
  • Steuerung und strategische Entwicklung zugeordneter Zielgruppen und Marktsegmente
  • Kontinuierliche Marktsegment-, Zielgruppen- und Wettbewerbsbeobachtung und Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Analyse und Bewertung von Marktdaten und Verkaufszahlen als Basis für weitere Geschäftsentscheide
  • Anstoß und Begleitung von Produktüberarbeitungen, -ergänzungen und der Neuproduktentwicklung
  • Durchführung der Produkteinführung
  • Schnittstelle zwischen den Bereichen Technik, Vertrieb, Einkauf und Logistik
  • Bereitstellung von produktspezifischen Informationen und technischen Daten
  • Betreuung ausgewählter Fachverbände
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Desk Research für alle relevanten Bereiche

Ihr Profil:

  • Gutes Geschäftsverständnis mit Affinität für technische Produkte
  • Erfahrung im Produkt- und im Projektmanagement
  • Selbständig, flexibel, belastbar mit strukturierter Arbeitsweise
  • Analytisches und konzeptionelles Talent
  • Kommunikationsstarker, lösungs- und ergebnisorientierter Teamplayer
  • Fähigkeit, zu begeistern
  • Hohe Affinität zu Zahlen
  • Gute IT-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Präsentationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse
     

Jetzt bewerben!

 

Stellenanzeige herunterladen

 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fridolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulungsleiter für Dichtstoffe und Klebstoffe (m/w/d)

Sie verstehen es, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen und an andere weiterzugeben? Sie haben außerdem ein handwerkliches Talent, nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und setzen sie um? Dann sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeitung von Schulungen: Planung, Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Übungsstücken (Schulungsexponaten)
  • Durchführen von Schulungen: Vorbereitung, ­Organisation, ­Abhalten und Nachbereitung von internen und externen ­Schulungen und Fortbildungen
  • Ermitteln von Schulungsbedarf in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Schulung unserer Produkte bei Verbänden, Innungen und Schulen
  • Trainieren unseres Vertriebsteams, damit dieses selbstständig Kundenschulungen durchführen kann
  • Führung und stetige Weiterentwicklung Ihres Trainerteams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
  • Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse in allen Bereichen des Schulungsmanagements
  • Sicher im Einsatz von Präsentationstechniken mit der Fähigkeit, Wissen gut zu transportieren
  • Hohe Affinität zu technischen Produkten und Anwendungen aus dem Bereich Dichten und Kleben
  • Professionelles und sicheres Auftreten, kommunikations- und motivationsstarke Persönlichkeit
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
     

Jetzt bewerben!

 

Stellenanzeige herunterladen

 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Fridolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulungsmanager / Trainer für Dicht- und Klebstoffe (m/w/d)

Sie sind ein kreativer Kopf mit handwerklichem Talent, der sein Können und Wissen gerne an andere weitergibt? Es fällt Ihnen leicht auch komplizierte Sachverhalte zu vermitteln und diese anschaulich und interessant zu erklären Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Ausarbeitung von Schulungen: Planung, Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Übungsstücken (Schulungsexponaten)
  • Durchführen von Schulungen: Vorbereitung, Organisation, Abhalten und Nachbereitung von internen und externen Schulungen und Fortbildungen
  • Stetige Optimierung des OTTO Schulungszentrums und des zugehörigen Schulungsequipments
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen im Marketing, wie dem Produktmanagement, der Anwendungstechnik oder der Kommunikationsabteilung
  • Bereitschaft zu (teils mehrtägigen) Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit), größtenteils in Deutschland, eventuell auch in angrenzenden Ländern
  • Teilnahme an Abendevents mit Kunden (ca. 1-2-mal pro Monat)

Ihr Profil:

  • Handwerkliches Talent oder idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung (Fliesenleger o. ä.); mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zu technischen und komplexen Themen
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office)
  • Kreativität und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Hohe Selbstverantwortung und Eigenmotivation
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein
     

Jetzt bewerben!


Stellenanzeige herunterladen

 

Bereich Vertrieb

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verkaufsleiter Bau Deutschland Süd (m/w/d)

Sie sind ein kommunikationsstarker, lösungs- und ergebnisorientierter Teamplayer? Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und hatten bereits Führungsverantwortung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Team Bau Deutschland Süd sucht Sie.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation, Koordination und Kontrolle aller vertrieblichen Aktivitäten in der verantworteten Verkaufsregion Bau Deutschland Süd (südlich der Linie Karlsruhe, Würzburg, Erlangen)
  • Umsatz- bzw. Absatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet und die Verkaufsmitarbeiter in der Region
  • Entwickeln, betreuen und pflegen von positiven, langfristigen Beziehungen zu Schlüsselkunden, Verbänden und Entscheidern
  • Kontinuierliche Motivation, Führung und Entwicklung Ihres Teams
  • Mitwirken bei der Erstellung des Planungsprozesses und Umsetzung der Zielstellung in Ihrer Verkaufsregion
  • Aktive Einbringung Ihrer Erfahrungen und Ideen in organisationsübergreifende Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Werk
  • Organisation bzw. mitwirken bei Tagungen, Messen und Veranstaltungen etc.
  • Regelmäßige Marktbeobachtungen und -analysen sowie Berichterstellung an die Vertriebsleitung Bau Deutschland

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im mehrstufigen Vertrieb des Baustoff-Fachhandel oder im Bereich der Dicht- und Klebstoffe
  • Führungserfahrung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verständnis dafür, Leute zu begeistern und zu motivieren
  • Unternehmerisches denken und handeln, Affinität zu technischen Produkten und Anwendungen aus dem Bereich Dichten und Kleben
  • Reisebereitschaft national
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
  • Hohe Zielorientierung, Flexibilität und Affinität zu Zahlen
     

Jetzt bewerben!

 

Stellenanzeige herunterladen

 

Mehr über das Arbeiten bei OTTO erfahren