Missione e visione OTTO

"La nostra missione: Creiamo buoni legami con il nostro ambiente lavorativo e non solo (Clienti, fornitori, partner, dipendenti, comunità, vicini, ecc.)

La nostra visione: Il nostro obiettivo è quello di essere leader sul mercato dei sigillanti e dei collanti a base di silicone, acrilico, poliuretano e polimeri silanoterminati per l'impiego professionale nei segmenti di mercato e gruppi di destinazione elaborati dai nostri dipendenti. "
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Politica aziendale

Politica aziendale e strategia

Per leadership di mercato intendiamo l'offerta di un servizio completo nei settori

•    Qualità del prodotto e tecnologia
•    Logistica
•    Consulenza e formazione
•    Marketing,

con la quale ci distinguiamo dai nostri concorrenti diretti creando in questo modo un valore aggiunto per i nostri clienti.

I fattori di successo più importanti per l'azienda sono:

1. Marketing e vendite
2. Prodotti ed innovazioni
3. Finanziamento
4. Dipendenti
5. Gestione qualità
6. Gestione ambiente e sicurezza
7. Comunicazione


1. Marketing e vendite
Siamo convinti del fatto che ogni nostro singolo dipendente non viene pagato dalla OTTO-CHEMIE, ma dai nostri clienti.

Per questo motivo tutte le nostre attività sono rivolte alla soddisfazione duratura dei nostri clienti. Oltre alla qualità dei prodotti, per noi, il più importante fattore di successo sono i servizi offerti al cliente. Un servizio di assistenza e di consulenza capillare gestito dal nostro servizio esterno, la continua disponibilità dei nostri prodotti standard e dei servizi di consegna rapidi sono solo alcune delle colonne portanti sulle quali si basa il nostro concetto di servizio offerto. Per i nostri clienti ci consideriamo sia un fornitore affidabile di prodotti di qualità che un fornitore di servizi che ruotano attorno al tema dei sigillanti e dei collanti.


2. Prodotti ed innovazioni
Riconosciamo le esigenze del mercato venendo incontro ai clienti, sviluppando rapidamente prodotti innovativi e procedimenti e sfruttando il progresso scientifico. Ci concentriamo sempre sulle nostre competenze „Sigillare“ ed „Incollare“ e lavoriamo secondo il motto: Il cliente deve riconoscere i vantaggi.


3. Finanziamento
Con una politica aziendale e finanziaria solida, l'azienda deve essere in grado di finanziarsi con mezzi propri e terzi per preservare la responsabilità personale come azienda di medie dimensioni. Solo questo elemento consente di poter agire sempre liberi, rapidi e flessibili sul mercato e soddisfare in modo ottimale le richieste dei nostri clienti. Non vogliamo mai diventare economicamente dipendenti di singoli prodotti, gruppi di prodotti, clienti o gruppi di clienti. In tutte le decizioni aziendali prevale sempre la crescita della resa prima della crescita del fatturato. Solo il raggiungimento di una redditività adeguata consente di poter effettuare degli investimenti continui necessari per garantire la competitività e quindi anche i posti di lavoro.


4. Dipendenti
Dipendenti qualificati e motivati rappresentano un presupposto elementare per il successo a lungo termine della ditta OTTO-CHEMIE. Pertanto uno dei compiti più importanti è quello di legare all'azienda i dipendenti qualificati e di sostenerli nel loro sviluppo professionale e personale. Il nostro intento è quello di creare uno stile dirigenziale collaborativo ed un clima aperto e di fiducia, ma allo stesso tempo orientato sulle singole prestazioni.


5. Gestione qualità
Definiamo la qualità un elemento rilevante per le caratteristiche dei prodotti impiegati da utenti professionisti e operiamo costantemente a soddisfare le loro richieste. Il successo sul mercato dei nostri prodotti e dei nostri servizi pertanto è strettamente legato alla loro qualità e si trova in stretta correlazione con l'intento di soddisfare le esigenze dei nostri clienti. Questo intento impegna tutti i dipendenti a prevenire eventuali errori e fonti di errore. In questo modo la qualità è un processo progressivo che include l'intera struttura aziendale e riguarda ogni dipendente, forma obiettivi e strategie e garantisce in questo modo la soddisfazione della clientela.


6. Gestione ambiente e sicurezza
Intendiamo il successo non solo dal punto di vista quantitativo puro, ma soprattutto dal punto di vista della natura intesa come ambiente. Per questo motivo in tutte le nostre attività cerchiamo di tenere l'impatto ambientale il più basso possibile e partecipare a trovare delle soluzioni ai problemi ambientali regionali e globali. Per una garanzia aziendale a lungo termine e per migliorare la nostra competitività ricerchiamo e sviluppiamo prodotti a regola d'arte, processi aziendali e concetti per le esigenze individuali in modo tale da soddisfare le esigenze dei clienti in fatto di qualità, redditività ed impatto ambientale. Cerchiamo sempre di ridurre i nostri effetti sull'ambiente con l'aiuto di tecnologie moderne. Per il rispetto delle norme nazionali e locali sono stati nominati dei responsabili addetti al controllo del rispetto di tali norme ed all'introduzione di modifiche nella nostra organizzazione.


7. Comunicazione
Motivazione e comunicazione sono strettamente correlati tra loro. Forniamo ai nostri dipendenti il massimo numero di informazioni possibili poiché solo chi conosce l'obiettivo finale e la strada da percorrere potrà impostare meglio le proprie azioni. Contemporaneamente come azienda sentiamo una grande responsabilità nei confronti della società civile. Pertanto non vogliamo essere un qualsiasi stabilimento anonimo, ma essere concittadini aperti e lungimiranti. Per questo motivo informiamo i nostri clienti, i nostri dipendenti e l'opinione pubblica sulle attività che si svolgono nella nostra azienda.